La compétence numérique est une compétence transversale clé qui signifie être capable d’utiliser le numérique de manière critique, collaborative et créative. La compétence numérique sera contextualisée avec les groupes cibles aux métiers de l’accompagnement des séniors. Ces derniers choisiront les situations dans lesquelles ils font appel à cette compétence dans leur quotidien. La référence de travail, DigComp a été conçu pour être une source d’inspiration et pour être adapté en fonction des objectifs, des groupes cibles, des conditions opérationnelles, des ressources disponibles. Il correspond donc parfaitement au projet.
Le projet SKILLS TO CONNECT a comme objectif de permettre aux actuels et futurs professionnels qui accompagnent les séniors au quotidien, d’acquérir des compétences numériques de base qu’ils pourront aussi partager avec eux. Le projet s’appuiera sur les référentiels européens DIGCOMP 2.2 et GREENCOMP. L’enjeu de ce projet n’est pas tant de savoir utiliser un ordinateur que de participer à vie dans la cité. La volonté des partenaires est de participer à la transformation numérique de l’Europe d’ici à 2030.
Trois livrables seront disponibles à l’issue de ces 26 mois qui permettront à la fois de comprendre les difficultés à l’usage du numérique et de créer des réponses pédagogiques pertinentes.
L’ensemble du travail mené sera présenté dans un livre blanc permettant de proposer des recommandations à nos décideurs.
Ce projet doit permettre de démontrer que nos publics cibles peuvent eux être des citoyens numériques actifs grâce à des réponses adaptées qui seront développées avec eux et pour eux.
Les résultats obtenus seront partagés à la fois avec les acteurs des territoires des partenaires et avec ceux d’autres régions européennes afin que nos livrables soient utilisés par le plus grand nombre d’établissements de formation et d’institutions travaillant avec les séniors.
Les productions intellectuelles
Cours en ligne
Boîte à outils
Le premier objectif de ce module de travail vise à évaluer l’intérêt pour le numérique, les freins, les préjugés à son usage et le niveau de compétence du 3e groupe cible, les séniors. Cette évaluation s’adressera à ceux participant directement au projet, mais également aux séniors accompagnés par les structures partenaires. Cette évaluation construite avec les apprenants et les professionnels permettra d’apprécier les éventuelles différences entre pays et de construire le travail sur une base commune solide.
Le deuxième objectif de ce module est d’identifier les usages prioritaires du numérique pour les séniors et de coconstruire avec eux et les professionnels les outils leur permettant de les accompagner dans ces usages.
Livre blanc
Prenant la forme
d’un guide pratique téléchargeable en ligne, ce livre blanc va permettre à
travers ses différents chapitres :
> de rendre visible la problématique de l’illectronisme chez nos publics cibles et les facteurs qui contribuent à leur exclusion numérique
> d’offrir des clés de compréhension
> de sensibiliser aux enjeux de la lutte contre l’illectronisme et de la promotion de la sobriété numérique et formuler des recommandations concrètes
> d’explorer des solutions possibles, dont celles proposées dans le cadre du projet
Pour parvenir à ces résultats, le travail sera basé sur une enquête menée auprès d’organismes de formation, d’entreprises du secteur et de décideurs locaux.
Nos partenaires
CROIX-ROUGE COMPéTENCE NOUVELLE-AQUITAINE
La Croix-Rouge française est à la fois une association de plus 53000 bénévoles engagés depuis plus de 150 ans sur la lutte contre les précarités et une entreprise à but non lucratif de service, comptant plus de 17700 salariés et 600 établissements dans le champ sanitaire et social.
Sa filière Croix-Rouge Compétence s’inscrit dans une démarche d’accompagnement des personnes, dans le développement et l’acquisition de compétences qui leur permettent de se réaliser et de contribuer à une société plus humaniste.
ARBITRYUM
Arbitryum est un bureau d’études et de conseil « nouvelle génération » spécialisé dans l’innovation sociale et la RSE dans le monde de la gérontologie. Grâce à une approche mêlant les sciences sociales et l’utilisation vertueuse des nouvelles technologies, elle accompagne les structures sociales et médico-sociales désireuses de développer leur organisation vers un avenir éthique, durable et responsable composé d’une équipe de 6 salariés qui occupent les fonctions suivantes :
Responsable de la recherche et du développement, sociologue du travail, Ingénieur généraliste, responsable de support, Infirmier et office manager.
pour la solidarité
Pour la Solidarité est un « Think and Do Tank » européen indépendant, engagé en faveur d’une Europe solidaire et durable qui se mobilise pour défendre et consolider le modèle social européen, subtil équilibre entre développement économique et justice sociale.
csd
La Centrale de Soin à Domiciles propose, sans interruption dans la région bruxelloise, des solutions coordonnées de soins, d’aides et de services. Elle le temps nécessaire dans leur lieu de vie, toute personne en perte d’autonomie. La CSD est une organisation de référence, reconnue pour un accompagnement de qualité du bénéficiaire.
ODPS
Fondée en 1964, l’ODPS est une institution privée de solidarité sociale basée à Porto. Elle est le résultat des volontés combinées du diocèse de Porto, de la Municipalité et de l’Institut Supérieur de Service Social de Porto.
En quelques chiffres
26
mois
250000
euros
3
productions intellectuelles
5
partenaires
3
pays
2
activités de formation
Nous contacter
bri.competence-na@croix-rouge.fr
Financé par l’Union européenne.
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